Дальнейшее укрепление трудовой дисциплины, повышение производительности труда во всех отраслях народного хозяйства имели огромное значение для успешного выполнения послевоенного пятилетнего плана. Поэтому задачей суда оставалось продолжение борьбы с нарушением трудовой дисциплины.
Одновременно на суд возлагалась обязанность усилить борьбу и с должностными лицами, не заботящимися о создании надлежащих условий для рабочих и служащих предприятий, допускающих нарушения техники безопасности (так называемые дела по охране труда). Судам на основании изучения судебной практики по рассмотрению данной категории дел было дано указание, более тщательно подходить к их изучению: «...судебные работники недооценили того, что каждый факт нарушения закона об охране труда и правил техники безопасности затрагивает интересы трудящихся и может повлечь, а в ряде случаев и повлекло за собой увечья и даже смерть…»